
MNG Kargo Yurtiçi ve Yurtdışı Taşımacılık A.Ş.
MNG Kargo Yurtiçi ve Yurtdışı Taşımacılık A.Ş.
Lojistik – Taşımacılık
İnsan Kaynakları
- Ücret artış çalışması, prim modelleri, vb. ücretlendirme ve ödüllendirme sistemlerinin geliştirilmesi, planlanması ve uygulanmasını sağlamak,
- Ücretlendirme ve iş değerleme konularında çalışmalar yürütmek,
- Piyasa veri karşılaştırma raporlarını hazırlamak ve analiz etmek,
- Aylık ve yıllık bütçe çalışmalarını yürütmek, aylık forecast ve gerçekleşen takibini yapmak,
- İK sistemlerinin geliştirilmesinde etkin rol almak,
- İş değerlemesi yapmak, piyasa verilerine göre ücret bantlarını revize etmek,
- Çalışanların ücret hareketlerinin kaydını oluşturmak ve takibini yapmak,
- Ücret hareketlerine ait raporlama sistemini oluşturmak,
- Değişen organizasyon yapısına, görev değişikliklerine göre ücret listelerini güncellemek,
- İş değerleme ve iş analizi çalışmalarında görev almak,
- Prim hesaplamaları ve raporlamaları düzenli olarak yapmak.
Aday Özellikleri;
- Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği, İşletme vb bölümlerinden mezun olan,
- Ücretlendirme ve yan haklar konusunda en az 5 yıl tecrübeli ve piyasa ücret araştırmaları çalışmalarına hakim olan,
- İş değerleme, ücretlendirme ve prim sistemleri dizaynı alanında deneyimli,
- Data analizi konusunda yetkin olan,
- İyi derecede Excel bilen,
- Analitik düşünebilen, insan ilişkilerinde başarılı,
- Analiz ve Raporlama becerisi yüksek.
Tam zamanlı
To apply for this job please visit www.yenibiris.com.